今の日本経済は非正規雇用社員でもっている

4月上旬から、短期の派遣の仕事がみつかり、働いてます。

しばらく不況で派遣での仕事が見つからなかったが、めずらしく派遣会社の方から依頼の電話が来た。
貿易の仕事で期間は9月末までで、延長の可能性有という話でした。
某財閥系の倉庫会社のアウトソーシングの子会社。
ＮＶＯＣ会社のＢ／Ｌ作成の仕事で、立ち上げたばかりだそうでした。
５名体制での仕事。業務がかなり流動的になるので、1ヶ月ずつの契約更新。

1年以上の長期を探していたけど、相変わらずの厳しい雇用状況。
アルバイトで知り合った元派遣会社の社員の人の「あまり間は空けない方がいいし、
次に繋がるから」のアドヴァイスで、受けてみることにしました。

面接も通り、いざ就業開始。
しかし、ふたを開けてみると、５人が面接で聞いていた事がバラバラだった。

まず、何で半年の短期かというとこの仕事をいずれは仙台へ移す予定だからだそうでした。
（私はこの事も面接できいてませんでしたが。）
ひとりは、途中で終わる可能性もあると聞き、ひとりは最初から１，2ヶ月と聞いている。
私ともうひとりは「えっ、9月末までで、延長の可能性もあるとしか聞いてないけど・・・」

そして、6月に入り、派遣会社から仙台へ移ることになったので、7月2日で契約終了になるの連絡をもらった。
まずは3名切られ、7月一杯で東京は閉鎖にするので、残る2名もそこで終了。という事だった。

この件について、仙台へ移りますとも、どういう形で業務が移行するなどの、
派遣先の会社から説明は一切なし。

皆腑に落ちなくて説明を求めた。
しかし、その説明も”これで気が済むだろう”って感じの5分くらいで終わった話。
それに、面接で途中で終わることもある話も聞いてなかった件についての侘びもなし。

その後いついつ仙台から研修の人がきてとか、いつからどういう風に業務を移行するなどの説明も、
相変わらずなし。

挙句の果て、終了日前日に、派遣会社を通して、延長できるかどうか私の意向を聞かせてくれと話がきた。
私は次が決まってなかったかったので、ＯＫにした。

しかし、その日の夜も会社側から返事はなかった。
そして、最終日の午前中もまだ決定にならなかった。
派遣会社が午後2時頃もう一度聞いてみる。という事だったが、結局まだ決まらなかった。

私もいい加減頭にきて、「人を何だと思ってるんですか、この会社。もういいです、
この話はなかった事にしてください。」と、派遣会社に伝えてもらった。

物としてしか扱われなかった対応に、悲しくなって泣きましたけどね。

派遣会社も怒って、私の気持ちも一緒に伝えてくれたので、最後の最後に申し訳ないとの
侘びがあった。

そして、辞めてから3日後に結局仕事が廻らないので、本当にすまないが戻ってきてほしいとの話。

私も悩んだけど、3ヶ月未満は職歴にみたされないという派遣会社もあり、
１つの仕事が長ければ、長いほど自分に取って有利な点、
銀行の通帳記入をした時にその電話がかかってきたもんだから、”－”になってる通帳を
何とかしなきゃという点。
そして、一番大きいのが、悩み事があって、家に何もしないでいるて、次の仕事もなかなか決まらない、
そうなると、悩み事がどんどん悪い方向へ行ってしまって、「これは、あんな会社でも仕事してた方がいいかも」
と思い。戻る事にした。

2年前のアキバの事件しかり、そんな最中にマツダの工場の事件もあり、
自分にふりかかった現実を考えると非正規雇用社員の現状はあんな人が出てきてもおかしくない状況だなと
思いました。
会社も都合良く使うのなら、こっちも都合良く使ってやると思わなきゃね。

私も派遣も何社か行ってるけど、こんなひどい会社は始めてですが。

では、私も何で派遣で働いてるのかというと、転職して最初から正社員で入って失敗し、
なかなか辞められず、それに懲りたから。　その時はうつ病にまでなって休職もしたし。
そんなトラウマがあって、派遣で働いてます。

政府は派遣法の職種を減らし、正規雇用を増やしたいみたいだけど、
だからといって、正規雇用が増えるとは私は思わないな。
職種を絞るより、企業規模によって、”非正規雇用社員は何割まで”とした方がいいのではないでしょうか。

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カフェ・アプレミディ~エリス・レジーナ

タグ：派遣

コメント 1

いつも参考にしております。
また遊びにきます。
ありがとうございます。
by 派遣社員 (2010-08-04 21:58)